Outsourcing: munkaerő-igényes feladatok kiszervezése

Az outsourcing – magyarul kiszervezés – azt jelenti, hogy egy vállalat valamely feladatának vagy folyamatának működtetését külső szolgáltatóra bízza.

Ez különösen hatékony megoldás lehet olyan logisztikai és gyártástámogató területeken, amelyek jelentős létszámot, folyamatos szervezést és operatív koordinációt igényelnek.

Outsourcing esetén a szolgáltató nem pusztán a szükséges munkavállalókat biztosítja. Részt vesz a munkavégzés megszervezésében, kezeli a műszakokat és helyettesítéseket, koordinálja a munkatársakat, valamint nyomon követi a meghatározott eredmények teljesülését.

Milyen feladatok szervezhetők ki?

Munkaerő-igényes outsourcing keretében kiszervezhető például:

• a komissiózás;
• a gépi és kézi anyagmozgatás;
• a csomagolás és átcsomagolás;
• a címkézés és válogatás;
• az alapanyagok és késztermékek kezelése;
• a gyártósorok anyagellátása;
• az összeszerelés;
• egyéb logisztikai és gyártástámogató feladatok.

A feladatnak nem feltétlenül kell fizikailag elkülönülnie a vállalat többi működésétől. A kiszervezett tevékenység a megrendelő telephelyén, annak termelési vagy logisztikai folyamataihoz kapcsolódva is végezhető.

A lényeg az, hogy meghatározható legyen az elvárt eredmény, a teljesítés módja és a szolgáltató felelőssége. A teljesítmény mérhető például a komissiózott tételek, a megmozgatott raklapok, a becsomagolt termékek vagy az összeszerelt egységek száma, valamint minőségi és határidőhöz kapcsolódó mutatók alapján.

Mikor lehet előnyös az outsourcing?

A kiszervezést különösen akkor érdemes megfontolni, ha:

• a feladat jelentős vagy folyamatosan változó létszámot igényel;
• a műszakok és helyettesítések kezelése nagy belső terhet jelent;
• rendszeres helyszíni koordinációra van szükség;
• szezonálisan vagy időszakosan változik a munkaterhelés;
• a vállalat szeretné tehermentesíteni saját HR- és operatív csapatát.

Egy megfelelően kialakított outsourcing-együttműködés csökkentheti a szervezési terheket, rugalmasabbá teheti a kapacitáskezelést, és kiszámíthatóbb működést teremthet.

Outsourcing a Resourcing Solutions támogatásával

A Resourcing Solutions munkaerő-igényes logisztikai, anyagmozgatási és gyártástámogató feladatok működtetésében támogatja partnereit.

A helyszíni felmérés során megismerjük a feladatot, a munkakörnyezetet és az elvárt eredményeket. Ezek alapján alakítjuk ki a szükséges létszámot, koordinációt és működési kereteket tartalmazó, vállalatra szabott szolgáltatási modellt.

Munkaerő-igényes feladat kiszervezését tervezi? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és közösen megvizsgáljuk a lehetséges megoldást!